为深入贯彻省委、市委 “干部素质提升年” 工作部署，高质量推动学校内涵发展，提升学校治理水平，8月28日至29日，咸宁职业技术学院在科学会堂举办2025年暑期干部职工专题培训班。全校教职工齐聚一堂，通过专家授课、政策宣讲、工作部署等形式，为学校 “十四五”收官与“十五五”谋划凝聚共识、积蓄力量。

学校党委书记高焕清全程参加培训，并作集中培训结业式讲话，校长陈红卫主持结业式。学校党政领导班子成员参加培训。

8月28日上午，培训拉开帷幕。广东科学技术职业学院党委委员、副校长曾文权教授率先开讲，以《智能时代职业教育创新变革与实践探索》为题，结合AIGC技术赋能职业教育“五金”建设的前沿实践，从专业标准智能生成、教学资源自动开发、实训场景虚拟仿真等维度，为全校教职工解析了智能时代职业教育的发展新路径。随后，温州大学原党委书记谢树华聚焦高校治理，以《以现代化治理推动高校高质量发展的实践与思考》为主题，为全校副科级及以上干部带来深度分享，为学校提升治理效能提供了宝贵经验。

当天下午，培训围绕作风建设与师德师风两大核心议题展开。学校纪委副书记、纪监综合室主任吴朝辉以《加强作风建设 恪守纪律底线》为题，结合中央八项规定精神，深入剖析违规吃喝、酒驾赌博等突出问题，为教职工敲响纪律警钟；咸宁市委党校二级调研员黄凯则以《涵养师德师风，做新时代人民教师》为主题，从 “明心明德，正己修身”“常常自省，不忘初心”“师校合力，厚重师魂” 三个维度，通过经典论述与典型案例，为教职工筑牢师德根基。

8月29日上午，学校开启政策宣讲“专场”，聚焦教职工关心的制度与发展问题。王旱伟、卢珊、万虎、吴义三等部门负责人分别就绩效分配制度、科研服务制度、教务管理制度及创收思路与对策进行详细解读，让制度红利更好惠及教职工，为学校后续工作开展明晰操作路径。

培训收官阶段，学校党委书记高焕清全面回顾了学校“十四五”期间的发展成就，指出学校在硬件设施、软件建设、社会美誉度等方面实现显著提升。同时，他也客观分析了学校当前存在的短板，尤其是未能入围国家“双高”校的核心问题，并深刻剖析了作风建设中存在的 “躺平”“等靠要”等突出现象。

针对学校“十五五”发展，高焕清明确了“三校”（职业本科校、全国双高校、全国文明校园）建设目标与“一高地三中心”（区域高技能人才培养高地，区域企业人力资源中心、区域科技服务中心、区域终身学习中心）功能定位，强调职业本科建设是关乎学校生死存亡的核心任务。他要求全体教职工以系统思维谋发展、以深化改革激活力、以转变作风抓落实，主动识变应变求变，为学校高质量发展贡献力量。

校长陈红卫随后就新学期开学工作进行全面部署，明确了各部门工作重点与推进要求。

此次暑期培训主题鲜明、内容扎实、安排紧凑，不仅让全校教职工汲取了前沿理论知识与实践经验，更统一了思想认识、凝聚了发展共识。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，切实转变工作作风、提升能力本领，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风投身学校职业本科院校创建新征程，为咸宁打造武汉都市圈绿色发展重要增长极贡献“咸职力量”，以优异成绩迎接学校第二届党代会胜利召开。